L’ALTERNANCE : UN PILIER ESSENTIEL DE NOTRE MODÈLE DE FORMATION
L’alternance et l’apprentissage en entreprise rencontrent un succès croissant dans de nombreux pays européens, où ils ont prouvé leur efficacité pour faciliter une insertion rapide et cohérente des jeunes diplômés dans le monde professionnel.
Fidèle à son modèle résolument professionnalisant, l’Université Internationale Averroès (UIA) place l'alternance au cœur de son approche pédagogique, en conjuguant enseignement académique et immersion en entreprise.
Dans ce cadre, l’alternance est organisée durant les deux dernières années d’études : les étudiants alternent entre périodes de cours théoriques à l’université et phases d'application pratique au sein d'entreprises partenaires.
UN MODÈLE GAGNANT-GAGNANT POUR L’ÉTUDIANT ET L’ENTREPRISE
Pour nos étudiants, l’alternance représente une opportunité unique de :
Mettre en pratique, en situation réelle, les savoirs acquis en cours ;
Développer les compétences professionnelles et les soft skills exigés par le marché du travail ;
Accumuler jusqu’à deux ans d’expérience professionnelle avant l’obtention du diplôme ;
Financer partiellement leurs études, les étudiants alternants étant, autant que possible, rémunérés par leur entreprise d’accueil.
Pour les entreprises partenaires, l’alternance présente de nombreux avantages :
Développement de compétences spécifiques : les alternants peuvent être formés aux compétences précises dont l’entreprise a besoin ;
Attractivité des talents : attirer et fidéliser de jeunes talents tout en valorisant l’image employeur ;
Source d’innovation : bénéficier d’idées nouvelles et de perspectives innovantes issues d’une formation académique à jour ;
Flexibilité : mobiliser des alternants sur des projets ciblés ou lors de périodes d’activité intense, avec une possibilité d’embauche à terme ;
Engagement renforcé : les alternants, plus investis qu’un simple stagiaire, s’impliquent sur des missions
